Inicjatywy międzynarodowe

Tematyka CSR od lat stanowi obszar zainteresowania wielu organizacji międzynarodowych zaangażowanych w proces kształtowania polityki zrównoważonego rozwoju oraz wypracowywania dobrych praktyk i standardów biznesowych. Polska administracja rządowa stara się czynnie uczestniczyć w tym procesie poprzez podejmowanie szeregu inicjatyw w ramach współpracy na forum organizacji międzynarodowych, w tym ONZ, OECD, oraz UE.

Działania ONZ i organizacji wyspecjalizowanych

• Raport Światowej Komisji Środowiska i Rozwoju ONZ „Nasza Wspólna Przyszłość” – w opublikowanym w 1987 r. raporcie przedstawiono definicję zrównoważonego rozwoju, zwracając uwagę, iż jest to proces mający na celu zaspokojenie aspiracji rozwojowych obecnego pokolenia w sposób umożliwiający realizację tych samych dążeń następnym pokoleniom.
• Deklaracja z Rio oraz Program działań ws. środowiska i rozwoju przyjęte w 1992 r. w Rio de Janeiro podczas zorganizowanej z inicjatywy Programu Środowiskowego Organizacji Narodów Zjednoczonych (UNEP) konferencji znanej pod nazwą Szczyt Ziemi. Wypracowany zbiór zasad zrównoważonego rozwoju, potwierdzony 10 lat później podczas Szczytu Ziemi w Johannesburgu, stanowi podstawę polityki międzynarodowej w tym zakresie.
• Milenijne Cele Rozwoju ustanowione w 2000 r., stanowią katalog wyzwań, przed którymi stoi ludzkość w XXI wieku. Wyzwania te obejmują m.in. eliminację skrajnego ubóstwa i głodu, zapewnienie powszechnego nauczania na poziomie podstawowym, promowanie równości płci i awansu społecznego kobiet, ograniczenie umieralności dzieci, poprawę jakości opieki zdrowotnej nad kobietami w okresie macierzyństwa, zwalczenie HIV/AIDS, malarii oraz innych chorób, ochronę środowiska oraz stworzenie globalnego partnerstwa na rzecz rozwoju.
• Global Compact jest inicjatywą byłego Sekretarza Generalnego ONZ, Kofi Annana, podjętą w 2000 r. zachęcającą biznes do uwzględniania w swojej działalności 10 podstawowych zasad z zakresu praw człowieka, praw pracowniczych, ochrony środowiska i przeciwdziałania korupcji.
• Trójstronna deklaracja ILO zasad dotyczących przedsiębiorstw międzynarodowych i polityki społecznej przyjęta przez Międzynarodową Organizację Pracy w Genewie w 1977 r. (zrewidowana w 2000 r.), ma na celu zachęcanie przedsiębiorstw wielonarodowych do rozwiązania trudności mogących powstać w wyniku ich działań w krajach goszczących. W Deklaracji wskazuje się, iż prowadzona przez przedsiębiorstwa wielonarodowe działalność powinna prowadzić do poprawy sytuacji na lokalnych rynkach pracy, przede wszystkim w krajach z wysokim stopniem bezrobocia.
• Zasady Odpowiedzialnego Inwestowania (ang. The Principles for Responsible Investment, PRI) przyjęte w 2006 r., stanowią pierwsze globalne wytyczne dla inwestorów, którzy popierają postulaty Global Compact. Porozumienie inwestorów ma na celu wspieranie zasad odpowiedzialnego inwestowania, poprzez lepszą analizę czynników środowiskowych, społecznych oraz związanych z ładem korporacyjnym w procesie inwestycyjnym oraz podejmowanie odpowiedzialnych działań właścicielskich. W koalicji znajdują się inwestorzy z 13 krajów świata.
• Wytyczne dla przedsiębiorstw w zakresie przestrzegania praw człowieka -raport ONZ zawierający wytyczne dla przedsiębiorstw w zakresie społecznej odpowiedzialności i praw człowieka. Wytyczne są przedstawione w trzech filarach tematycznych: obowiązki państwowe w zakresie zabezpieczenia ochrony praw człowieka, odpowiedzialność biznesu za przestrzeganie praw człowieka oraz zwiększenie dostępu osób poszkodowanych do zadośćuczynienia. Wytyczne są efektem sześcioletniej pracy Zespołu profesora John Ruggie opartej na konsultacjach z przedstawicielami rządów państw, stowarzyszeń biznesowych, przedsiębiorstw, społecznością oraz środowiskiem inwestorskim.

Działania OECD

• Wytyczne OECD dla przedsiębiorstw wielonarodowych przyjęte w Paryżu w 1976 r. (zrewidowane w 2000 r. a następnie w 2006 r.), zawierają wskazówki dotyczące dobrowolnych zobowiązań w zakresie praw człowieka, odpowiedzialnego zarządzania relacjami z dostawcami, relacjami pracodawca-pracobiorca, aspektami ochrony środowiska, czy ryzykiem korupcyjnym. Rządy państw członkowskich OECD mają obowiązek prowadzenia działań promocyjnych i informacyjnych na temat tych wytycznych, w tym ustanowienia Krajowego Punktu Kontaktowego (NCP - National Contact Point), którego zadaniem jest rozpatrywanie skarg przeciwko działaniom przedsiębiorstw wielonarodowych. Polski punkt kontaktowy prowadzi Polska Agencja Informacji i Inwestycji Zagranicznych.

Działania Unii Europejskiej

• COM(2011)681 „Odnowiona strategia UE na lata 2011-2014 dotycząca społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw” , w którym podkreślono potrzebę promowania strategicznego podejścia do CSR opartego na transparentności i dialogu z interesariuszami, a także rolę CSR w realizacji strategii „Europa 2020” ukierunkowanej na osiągnięcie wzrostu inteligentnego, zrównoważonego i sprzyjającego włączeniu społecznemu. W Komunikacie przedstawiono także szczegółowy plan działań KE na najbliższe lata ukierunkowanych na zwiększanie zaangażowania państw członkowskich oraz sektora prywatnego w realizację zasad CSR. Wraz z komunikatem poświęconym CSR, w ramach pakietu na rzecz odpowiedzialności społecznej, opublikowany został COM(2011) 682 „Budowanie ekosystemu sprzyjającego przedsiębiorstwom społecznym w centrum społecznej gospodarki i społecznych innowacji”.
• COM(2001) 366 Zielona Księga pt. „Promowanie europejskich ram dla społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw”, której celem było zainicjowanie unijnej debaty na temat koncepcji społecznej odpowiedzialności. W dokumencie zaproponowano definicję CSR oraz odniesiono się do szeregu kwestii istotnych z punktu widzenia wykorzystywania założeń CSR w zarządzaniu korporacyjnym, w szczególności do zarządzania kapitałem ludzkim, ochrony zdrowia i bezpieczeństwa, a także przestrzegania praw człowieka, zarządzania środowiskowego, w tym gospodarki surowcowej, relacji ze społecznościami lokalnymi, inwestycji społecznie odpowiedzialnych, oraz informacji na produktach.   
• COM(2002) 347 Komunikat pt. „Społeczna Odpowiedzialność Przedsiębiorstw – wkład biznesu w zrównoważony rozwój” porusza m.in. kwestie wykorzystania regulacji wspólnotowych w promowaniu założeń CSR oraz zapewnienia odpowiednich warunków współpracy poprzez wymianę wiedzy i doświadczeń pomiędzy uczestnikami sfery przedsiębiorczości oraz państwami członkowskimi UE.
• COM(2006) 136 Komunikat pt. „Realizacja partnerstwa na rzecz wzrostu gospodarczego i zatrudnienia: uczynienie Europy liderem w zakresie odpowiedzialności społecznej przedsiębiorstw" zapowiada wsparcie dla europejskiego sojuszu na rzecz CSR, rozumianego jako rodzaj „parasola” politycznego dla nowych lub istniejących inicjatyw w zakresie CSR, podejmowanych zarówno przez duże firmy, jak i małe i średnie przedsiębiorstwa.